Un’importante novità introdotta dal D.Lgs. n. 106/2009 (correttivo del D.Lgs. n. 81/2008) è l’obbligo di una formazione specifica in materia di tutela della sicurezza e salute dei lavoratori per i datori di lavoro i dirigenti e i preposti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri mobili e temporanei (art. 97 comma 3-ter “per lo svolgimento delle attività di cui al presente articolo, il datore di lavoro dell’impresa affidataria, i dirigenti e i preposti devono essere in possesso di adeguata formazione”). La violazione di quest’obbligo è punito con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro a carico di datore di lavoro e dirigente.

Il legislatore ha infatti assegnato all’impresa affidataria “l’importante ruolo di verificare concretamente in cantiere il rispetto delle prescrizioni poste a tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Si tratta di compiti di coordinamento e di gestione operativa del cantiere, con controllo del livello di sicurezza in tutte le lavorazioni svolte sia dai propri lavoratori, sia dai subappaltatori”, compiti che possono essere svolti efficacemente solo da soggetti adeguatamente formati.
In caso di violazione dell’obbligo formativo risponde penalmente non solo il datore di lavoro (o il dirigente) dell'impresa affidataria, ma anche il soggetto che deve garantire, che tale obbligo sia adempiuto correttamente: il committente o il responsabile dei lavori.

Questo corso è quindi dedicato ai datori di lavoro, ai dirigenti e ai preposti delle imprese affidatarie ma anche a committenti o responsabili dei lavori, responsabili e addetti alla gestione di contratti d’appalto, Responsabili del servizio di prevenzione e protezione, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e consulenti per la sicurezza e salute che devono occuparsi della tutela della sicurezza nei cantieri o nei contratti di appalto, d’opera o di somministrazione.

Nel corso è illustrato il principio della “responsabilità dell’appaltatore” nel contratto di appalto e gli obblighi previsti per questi contratti dall’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008. Sono illustrate le definizioni previste dal Titolo IV del D.Lgs. 81/2008 e gli obblighi del committente o del responsabile dei lavori, tra cui la fondamentale verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese (e quindi i conseguenti obblighi delle imprese affidatarie nei confronti di queste figure) anche nel caso di sub-appalto. Sono inoltre affrontate le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti: dai committenti ai datori di lavoro, ai dirigenti e ai preposti delle imprese affidatarie fino ai lavoratori autonomi.

 

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori in itinere a domande chiuse con correzione automatica (al termine di ogni unità didattica e al termine del corso).
La valutazione di efficacia complessiva del corso sarà espressa dalla media dei punteggi conseguiti nei test intermedi.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.